Unternehmenswerte

Das Ansehen der Wacker Neuson Group wird wesentlich vom Auftreten, Handeln und Verhalten jedes Einzelnen bestimmt. Als global tätiger Konzern sind wir uns an allen Standorten dieser Verantwortung bewusst. Gemeinsame Werte sind die Basis für unsere Arbeit und beeinflussen unsere Einstellungen, Überzeugungen und Ideale. Unsere Handlungsweisen sind darauf ausgerichtet, nachhaltig zu wirken und einen ständigen Beitrag für die Zukunft unseres Unternehmens zu leisten. Neben den operativen Aufgaben bildet unser Unternehmensleitbild auch den Rahmen für unsere Strategien und Wachstumsziele.

Rund 5.000 Mitarbeiter geben dem Konzern, unseren Marken und Produkten weltweit Gesicht und Stimme. Und so unterschiedlich sie sind, sie verfolgen doch alle dasselbe Ziel: den Anforderungen und Bedürfnissen unserer Kunden überall auf der Welt mit jedem unserer Produkte und jeder unserer Servicedienstleistungen gerecht zu werden.

Kultur eines Familienunternehmens

Unternehmenswerte - Kompetenz, Begeisterung, Unternehmertum, Agilität

Kompetenz
Wir streben in allem, was wir tun, nach höchster Qualität und kontinuierlicher Optimierung. Wir verstehen den Nutzen unserer Maschinen und Dienstleistungen für unsere Kunden. Wir kennen die Stärken und Schwächen unsere Wettbewerber. Dadurch finden wir neue Wege, um Probleme zu lösen und innovative Produkte für unsere Kunden auf den Markt zu bringen.

Begeisterung
Mit Begeisterung arbeiten wir leidenschaftlich für ein gutes Ergebnis, fühlen uns verpflichtet, unsere Ziele zu erreichen, und wachsen dabei oftmals über uns hinaus. Herausforderungen inspirieren uns in unserer Kreativität. Guten Leistungen schenken wir die verdiente Aner-kennung und feiern Erfolge.

Unternehmertum
Als Familienunternehmen orientieren wir uns an den Anforderungen der Zukunft und gehen offen und mutig an die Entwicklung neuer Geschäftsfelder heran. Wir sind ziel- und umsetzungsorientiert und fokussieren uns auf profitables und nachhaltiges Wachstum. Als Mitarbeiter handeln wir ideenmutig, eigenverantwortlich und verlässlich.

Agilität
In der Zusammenarbeit mit Kun-den steht ein agiler Umgang mit deren vielseitigen Anforderungen für uns im Mittelpunkt. Wir gehen flexibler und effizienter auf Kundenanforderungen ein und stellen uns in den Dienst der Sache. Wir arbeiten selbst-organisiert im Team und liefern dabei Informationen zeitnah und transparent. Wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um.