Vergütungssystem

Die Kriterien für die Angemessenheit der Vergütung bilden insbesondere die Aufgaben des jeweiligen Vorstandsmitglieds, seine persönliche Leistung, die Leistung des Gesamtvorstands sowie die wirtschaftliche Lage, der Erfolg und die Zukunftsaussichten des Unternehmens.

Vom Aufsichtsrat wird das Vergütungssystem für den Vorstand regelmäßig überprüft.

Eine Darstellung der Vergütungsregeln finden Sie im Geschäftsbericht der Wacker Neuson SE.